Formation : Enjeux économiques et techniques des métiers du test

Enjeux économiques et techniques des métiers du test

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Le test est utilisé pour contrôler et améliorer la qualité du logiciel. Ce cours de synthèse vous présente les éléments incontournables à connaître pour dimensionner un projet de test logiciel et pour identifier l'opportunité d'un tel projet. Vous verrez aussi un comparatif des solutions de gestion de tests.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours de synthèse en présentiel ou en classe à distance

Réf. JEU
Prix : 950 € H.T.
  1j - 7h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Le test est utilisé pour contrôler et améliorer la qualité du logiciel. Ce cours de synthèse vous présente les éléments incontournables à connaître pour dimensionner un projet de test logiciel et pour identifier l'opportunité d'un tel projet. Vous verrez aussi un comparatif des solutions de gestion de tests.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre le rôle du test dans le processus de développement logiciel
  • Découvrir les différentes familles de tests et leur finalité
  • Suivre les différentes phases d'un processus de validation fonctionnelle
  • Connaître les indicateurs clés du coût et de la rentabilité d'un projet de test
  • Parcourir les avantages et inconvénients des solutions de gestion des tests
  • Appréhender les référentiels et modèles de maturité en vigueur aujourd'hui pour les tests

Public concerné
Directeur des systèmes d'information, responsable maîtrise d'ouvrage, toute personne souhaitant intervenir dans des projets liés aux tests.

Prérequis
Connaissances de base des composants et des problématiques liées aux projets informatiques.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Introduction

  • Définitions. Rôle dans le processus de développement logiciel. Historique des approches.
  • Tests dans le cycle de vie du logiciel : modèle BOEHM.
  • Rôles sur le projet (MOA, MOE, équipe de recette, utilisateurs). Différents processus.
  • L'Independent V&V. Revues, inspections...
  • Familles de tests : unitaires, fonctionnels, cohérence en base, intégration, charge. Tests de non-régression.
  • Les livrables (cahier des charges, spécifications).
  • Opportunités du test aujourd'hui : pourquoi les tests sont-ils nécessaires ? Constats de la situation du test logiciel.
  • Les avancées et les difficultés des projets de tests. Les axes d'amélioration, les facteurs de succès.

Eléments clés d'une validation fonctionnelle

  • Les cinq fondements. Le processus de recette.
  • Le plan de recette.
  • Organisation et suivi. Gestion des jeux de données.
  • Campagnes de tests.
  • L'enregistrement des résultats et des anomalies.
  • Le processus de packaging et de livraison.
  • Les clauses de recette.

Coûts et rentabilité du projet de test

  • L'équipe de validation, le besoin en ressources. La professionnalisation du métier de testeur.
  • Certifications (ISTQB...). Estimation du coût des tests par famille de test. Coûts et gains.
  • Coûts et gains de la non-régression. Estimation du coût de la maintenance des tests.
  • TRA pour la maintenance des tests. Les modèles offshore. Rentabilité du test.

Synthèse et pratiques

  • Les approches du test aujourd'hui : l'approche par les risques. Les apports des approches Agiles (Scrum, XP...). Le TDD.
  • La maturité des processus (TMMI, Test Process Improvement, ISO/SPICE).
  • Panorama des solutions de gestion des tests : gestionnaires d'exigences et de traçabilité, gestionnaires d'anomalies.
  • Coût de prise en main des différents outils. Gains quantitatifs et qualitatifs. Mesure du Retour sur Investissement.
  • Synthèse : facteurs de succès/échecs. Bilan des bonnes pratiques. Amélioration continue du processus.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
DIDIER J.
02/12/22
5 / 5

Stage bien illustré. Le faible nombre de participants permet d’allonger les temps d’échange.
EMMANUELLE K.
01/04/22
5 / 5

m’a permis de comprendre les méthodes utilisées actuellementet d’envisager une organisation de test plus efficace




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Le 4 novembre 2024
FR
Classe à distance
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