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Formation : HASv2020, gestion des risques, préparation à la certification

HASv2020, gestion des risques, préparation à la certification

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Dans une orientation générale de la HAS, consistant à renforcer les dispositifs d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, la gestion des risques doit être optimisée. Cette formation prépare à la certification HASv2020, dans une démarche globale de gestion des risques.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. SGR
Prix : Nous contacter
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Dans une orientation générale de la HAS, consistant à renforcer les dispositifs d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, la gestion des risques doit être optimisée. Cette formation prépare à la certification HASv2020, dans une démarche globale de gestion des risques.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Répondre aux exigences de la certification d'établissement
  • Prioriser et organiser les événements indésirables en équipe pluridisciplinaire
  • Coordonner les instances
  • Acquérir les méthodes et outils dans le cadre de la gestion des événements indésirables
  • Elaborer et faire vivre la cartographie des risques

Public concerné
Gestionnaire des risques, membres des instances, responsables de services.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Connaître les fondamentaux et l'organisation de la gestion des risques

  • Le contexte dans lequel vient s'inscrire la gestion des risques.
  • Les principaux textes réglementaires.
  • Les exigences de la certification HAS.
  • La définition des risques.
  • Le rôle des acteurs de la gestion des risques.
  • Les instances dédiées aux risques associés aux soins.
Exercice
Analyses de textes juridiques. Quiz de connaissances sur la gestion des risques et la sécurité des soins.

Comprendre l'articulation entre les différentes démarches

  • Revoir les fondamentaux.
  • Consolider les processus.
  • Prendre en compte les risques et appréhender les outils associés.
  • Identifier et traiter les événements indésirables.
  • Gérer les signalements internes et externes.
  • Choisir parmi les différents dispositifs et les outils associés.
  • Promouvoir la culture sécurité dans les établissements.
Etude de cas
Cas pratique sur les différents outils et dispositifs. Elaboration d'une partie d'un programme global de la qualité et de la sécurité.

Elaborer un programme global de la qualité et de la sécurité

  • Qu'est-ce qu'un programme global ?
  • Comment définir le programme ?
  • Impliquer les professionnels de santé dans une démarche globale.
  • Formaliser et planifier le programme.
  • Faire vivre la cartographie des risques.
  • Assurer le suivi du programme. Qu'est-ce que cela recouvre ?
Exercice
Réflexion sur la certification HAS et l'élément d'investigation obligatoire "Management qualité et gestion des risques". Elaborer un programme répondant aux exigences de la certification.

Analyser comment cela s'inscrit dans la certification HAS

  • Les critères liés à la gestion des risques.
  • Répondre aux exigences de la certification HASv2020.
Réflexion collective
Exercice sur l'identification des actions qu'un établissement doit conduire pour gérer au mieux les risques au regard de la réglementation et de la certification HAS.


Certification
Préparation à la certification HASv2020.

Modalités pratiques
Certificat
Études de cas, apports théoriques, apports législatifs, apports méthodologiques, réflexions collectives.
Méthodes pédagogiques;
Pédagogie active, échanges et partages d'expériences.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.