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Nouvelle formation

Chaîne e-learning Microsoft Windows Server 2016

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Vous cherchez à renforcer vos compétences en administration de serveurs ? Ne cherchez pas plus loin. Notre chaîne spécialisée sur Windows Server vous propose d'explorer les possibilités de cette plateforme et de maîtriser les compétences nécessaires pour construire et maintenir une infrastructure informatique fiable et sécurisée.


Prêt à
l'emploi
Clés en
main
À la carte


Chaîne e-learning accessible sur la E-academy by ORSYS

Réf. 8WS
  16h45
Prix : 290 € H.T.
Langue : FR
Tutorat sur demande




Vous cherchez à renforcer vos compétences en administration de serveurs ? Ne cherchez pas plus loin. Notre chaîne spécialisée sur Windows Server vous propose d'explorer les possibilités de cette plateforme et de maîtriser les compétences nécessaires pour construire et maintenir une infrastructure informatique fiable et sécurisée.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Installer Windows Server 2016.
  • Mettre en œuvre des solutions de stockage, d'Hyper-V, des conteneurs Windows et de la haute disponibilité.
  • Effectuer la maintenance et la surveillance des environnements de serveurs.
  • Prendre en main Active Directory.
  • Centraliser l'information.
  • Configurer l'environnement de l'utilisateur.
  • Administrer avec PowerShell.
  • Comprendre l'architecture et les services d'une infrastructure RDS, la gestion des licences et protocole RDP.
  • Déployer l'infrastructure RDS.
  • Administrer et configurer l'infrastructure.
  • Comprendre le fonctionnement et l'architecture d'une passerelle RDS et déployer avec différentes stratégies d'accès.
  • Configurer des services DNS (Domain Name System) avec l'intégration aux services de domaine Active Directory (AD DS).
  • Mettre en œuvre de la fonctionnalité Round-robin.
  • Connaître les différents types de zones DNS, types d'enregistrements de ressources et redirecteurs DNS.

Public concerné
Administrateurs systèmes souhaitant découvrir et/ou mettre en œuvre Windows Server 2016.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Windows Server 2016, mettre en œuvre et administrer une infrastructure de serveurs

  • Installation de Windows Server 2016.
  • Mise en œuvre des solutions de stockage.
  • Mise en œuvre d'Hyper-V.
  • Mise en œuvre des conteneurs Windows.
  • Mise en œuvre de la haute disponibilité.
  • Maintenance et surveillance des environnements de serveurs.

Windows Server 2016, mettre en place et gérer une infrastructure Active Directory

  • Introduction.
  • Découverte d'Active Directory.
  • Centralisation de l'information.
  • Configuration de l'environnement utilisateur.
  • Administration avec PowerShell.

Services RDS de Windows Server 2016, mettre en place des services de bureau à distance

  • Présentation des services de bureau à distance.
  • Déploiement de l'infrastructure.
  • Configuration de l'infrastructure.
  • Mise en place d'une passerelle RDS.

DNS, mettre en place le service sous Windows Server 2016

  • Le contexte de l'infrastructure DNS.
  • Le service DNS (Domain Name System).
  • Les différents types de zone DNS et les enregistrements.
  • La sécurité et les stratégies de réponse DNS.


Modalités pratiques
Activités digitales
La structure IT : Cours enregistrés, vidéos d’expert et partages de bonnes pratiques.
Tutorat
Tutorat en option.
Pédagogie et pratique;
De nombreux contenus réalisés par des formateurs suivant une démarche pédagogique rigoureuse. Durant chaque cours, des cas opérationnels sont commentés par des experts pour aider les apprenants à mettre en pratique ce qu’ils viennent d'apprendre. Afin de favoriser l’ancrage mémoriel, chaque contenu est découpé en séquences courtes de 3 à 10 minutes. Ce découpage permet un apprentissage dynamique et en toute autonomie pour chaque apprenant.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.