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Formation qui permet de cumuler des points PDUs (Personnal Development Unit)

Formation : PRINCE2® 7th Edition, Foundation, certification

PRINCE2® 7th Edition, Foundation, certification

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La méthode de gestion de projet PRINCE2® (PRoject IN Controlled Environments) est structurée de processus et pratiques qui gouvernent la gestion de projet. À l'appui des présentations, exercices, réflexions et évaluations de connaissances prévues, vous serez préparé pour passer la certification PRINCE2® 7th édition, Foundation.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. NIR
Prix : 2280 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




La méthode de gestion de projet PRINCE2® (PRoject IN Controlled Environments) est structurée de processus et pratiques qui gouvernent la gestion de projet. À l'appui des présentations, exercices, réflexions et évaluations de connaissances prévues, vous serez préparé pour passer la certification PRINCE2® 7th édition, Foundation.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Découvrir le langage commun et les concepts clés de PRINCE2®
  • Acquérir une compréhension globale de l’approche de gestion de projet PRINCE2®
  • Utiliser PRINCE2® pour améliorer sa gestion de projet et celle de l’organisation
  • Passer la certification PRINCE2® Foundation

Public concerné
Chefs de projets, directeurs de projets, consultants. Tout responsable ou partie prenante impliqué dans le management de projet.

Prérequis
Connaissances de base en gestion de projet. Expérience en gestion de projet souhaitée mais non obligatoire.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Vue d’ensemble du management de projet PRINCE2®

  • Les définitions et caractéristiques d'un projet.
  • Ce qui fait d'un projet un projet PRINCE2®.
  • Les fonctionnalités et les bénéfices de PRINCE2®.
  • Le rôle du management de projet.
  • Les sept aspects de performance du projet.
  • Les principes et les éléments intégrés de PRINCE2®.
  • Vue d'ensemble des processus PRINCE2®.
  • Le contexte utilisateur/fournisseur.
  • L'application et l'adaptation de PRINCE2®.
Exercice
Questions d’examen pour vérifier ses connaissances et analyse de la viabilité d’un projet.

Finalité objectifs et contexte des processus

  • Gérer la livraison des produits.
  • Gérer une limite de séquence.
  • Clore le projet.
  • Élaborer un projet.
  • Diriger le projet.
  • Initialiser le projet.
  • Contrôler une séquence.
Exercice
Questions d’examen pour vérifier ses connaissances. Réflexion sur les objectifs et le contenu des processus. Définir le rôle de l’exposé du projet. Décrire une activité de processus « "contrôler une séquence" ». Créer une liste de contrôle. Préparer des clôtures. Associer processus et activités.

Les personnes

  • Qui est impliqué dans l'écosystème organisationnel et dans celui du projet.
  • La conduite du changement dans le cadre d'un projet.
  • Faire la distinction entre le leadership et le management.
  • Les concepts clés relatifs aux personnes : culture, collaboration, aptitude et compétences.
  • Gérer la communication pour assurer la réussite des projets.
  • La dimension humaine dans l’ensemble de l’approche PRINCE2®.
Exercice
Questions d’examen pour vérifier ses connaissances. Identifier les parties prenantes d’un projet et définir une première stratégie de communication pour le projet.

L’organisation

  • Explorer et comprendre la finalité de la pratique.
  • Comprendre les trois intérêts du projet.
  • Connaître la structure de l'équipe de management du projet.
  • La conception et le développement de l'organisation.
  • Appliquer les principes PRINCE2® à la pratique de l'organisation.
Exercice
Questions d’examen pour vérifier ses connaissances. Former une équipe de management de projet.

Le cas d’affaire et les plans

  • Les techniques de planification.
  • Explorer et comprendre la pratique du cas d'affaire.
  • Comprendre les concepts clés liés à la justification de l'entreprise.
  • L'approche de gestion des bénéfices.
  • Comprendre le processus de gestion du cas d'affaire.
  • Comprendre l’objectif de la pratique des plans.
  • Les différents types de plans.
  • Structurer le projet en séquences de management.
  • La planification basée sur le produit.
Exercice
Questions d’examen pour vérifier ses connaissances. Rédiger un cas d’affaire pour mettre en avant les bénéfices et les risques du projet. Créer la structure de décomposition du produit.

La qualité et les risques

  • L'approche du management de la qualité et le registre qualité.
  • La technique de PRINCE2® pour le management de la qualité.
  • La finalité de la pratique des risques.
  • Le budget de risque.
  • Les concepts clés liés au risque.
  • Connaître la procédure recommandée de gestion des risques.
  • L'approche de gestion des risques et du registre des risques.
  • L’objectif de la pratique de la qualité.
  • Comprendre les concepts clés liés à la qualité.
  • La description du produit et la description du produit de projet.
Exercice
Questions d’examen pour vérifier ses connaissances. Définir des métriques qualité et des tolérances. Identifier et analyser les risques du projet.

Les incidences

  • Explorer et comprendre l’objectif de la pratique des incidences.
  • Les types d'incidences.
  • L'approche de gestion des incidences.
  • La procédure de gestion des incidences.
  • Connaître les produits de management qui soutiennent la pratique des incidences.
Exercice
Questions d’examen pour vérifier ses connaissances. Identifier et catégoriser les incidences du projet.

La progression

  • Explorer et comprendre la finalité de la pratique de la progression.
  • Les concepts clés relatifs à la progression.
  • Connaître les documents utilisés pour le contrôle de la progression.
  • Comprendre la technique PRINCE2® de gestion de la progression.
Exercice
Questions d’examen pour vérifier ses connaissances. La compréhension des termes utilisés pour la gestion de la progression. Présenter les documents de la gestion de la progression.

Préparation pour le passage de l'examen Foundation 7th Edition

  • Entraînement sur des questions d'examen blanc.
  • Modalités de l'examen. Types de questions.
  • Conseils pour l'examen.
Exercice
Questions d'examen.


Certification incluse
L'examen est organisé en différé après la session de formation, en ligne, sous la surveillance de PeopleCert. L'e-book "Réussir le Management de Projet avec PRINCE2®" est offert. L'examen Foundation est un QCM de 60 questions (durée de 60 minutes). Le taux de bonnes réponses nécessaire à la réussite de l’examen est de 60% (36 bonnes réponses).
Passage des certifications à distance
Consultez la documentation officielle du certificateur pour découvrir les prérequis relatifs au passage de l’examen de certification en ligne.

Modalités pratiques
Travaux pratiques
Les participants seront préparés pour agir en tant que membre "connaisseur" d'une équipe de projet en utilisant la méthode PRINCE2®.
Méthodes pédagogiques;
Exposé des concepts, retours d'expérience et préparation à l'examen de certification.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Partenariat
ORSYS est centre accrédité PeopleCert pour dispenser des formations PRINCE2. Le logo Swirl ™ est une marque commerciale d'AXELOS Limited, utilisée avec l'autorisation d'AXELOS Limited. Tous droits réservés.

PRINCE2® est une marque déposée d’AXELOS Limited, utilisée avec l’autorisation d’AXELOS Limited. Tous droits réservés.


Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,3 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
LOIC T.
14/10/24
5 / 5

Très dense, parfois quelques sujet doivent être révisé en total autonomie peut-être par manque de temps pour les aborderDocumentation "épaisse" - Scénario, questions, annexes, documents tiers, template dans le même PDF
GRÉGORIA M.
14/10/24
4 / 5

Le support manque de maturité. Encore des soucis de traduction et certaines réponses de quizz sont différentes entre le ppt et le document pdf. ce dernier à la copie des slides mais illisible, même en zoomant.
FABRICE F.
07/10/24
4 / 5

Contenu extrêmement théorique mais bien mené par le formateur.La qualité de support de cours, en déroulant des PDF parfois illisibles, n’aide pas à une compréhension optimum de Prince2.Merci à Arni pour sa lecture et explication précieuse du document.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance